（3）加強(qiáng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作

在本次“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)知識(shí)、練技能的高潮，增強(qiáng)了員工的質(zhì)量觀念和意識(shí)。自動(dòng)化公司工廠、型材加工廠、配件加工廠：對(duì)操作工人進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn)，要求工人加強(qiáng)自檢，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)操作工人進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)；加強(qiáng)了員工的看圖識(shí)圖培訓(xùn)。組裝廠：堅(jiān)持定期會(huì)議，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，每天生產(chǎn)結(jié)束后，質(zhì)檢員對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行小結(jié)，并定期在車(chē)間以予公示；使車(chē)間的制造質(zhì)量整體上得到了改善和提高。

（4）崗位技能競(jìng)賽

結(jié)合方大東莞新材料園區(qū)各單位生產(chǎn)和工作實(shí)際，以“質(zhì)量月”為鍥機(jī)，于9月28號(hào)、29號(hào)開(kāi)展崗位技能大練兵，由一線操作人員自主報(bào)名參賽。大練兵以“三高三低一個(gè)中心”（即高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率，低消耗、低成本、低事故，抓住產(chǎn)品質(zhì)量不放松為中心）為主線，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高質(zhì)量和效率。努力激發(fā)全體員工的工作熱情，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)，促使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。園區(qū)將對(duì)技術(shù)標(biāo)兵、競(jìng)賽優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將以此作為今后對(duì)員工考核的依據(jù)；為保證技能競(jìng)賽考核的公正、公平，園區(qū)專(zhuān)門(mén)成立了評(píng)審組，由園區(qū)辦公室主任鐵遠(yuǎn)東、幕墻生產(chǎn)總廠廠長(zhǎng)劉小保、建科東莞質(zhì)安部經(jīng)理全新華、安全主任巫真、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)品質(zhì)檢測(cè)人員組成。

 

鋁 材 加 工 廠 崗 位 技 能 競(jìng) 賽 現(xiàn) 場(chǎng)